Formazione

Formare oggi vuol dire gestire e distribuire con efficacia conoscenze di alto livello

Segreteria organizzativa, piano di studio individuale e risultati gestiti online. Con formazione tradizionale in aula e corsi e-learning come strumenti pratici e di supporto. Come fatto con Enel per i suoi neo-assunti e con Subaru per la formazione del personale di assistenza.

Formazione on-line, Web Based Training

Il nostro sistema LMS proprietario consente la gestione complessiva di tutte le attività legate alla formazione sia di tipo e-learning (fruizione e superamento) sia in aula (segreteria organizzativa e tracciabilità presenza/risultati).

Organizzazione corsi
Divisione per gruppi/rivenditori
Percorsi E-Learning completi di test
News & Alerts

Monitoraggio presenze/prestazioni
Curriculum individuale
Creazione e stampa certificati
KPI

Formazione in aula, Instruction Based Training

Sono corsi tradizionali utilizzati sia per le esercitazioni o quando serve una forte interazione tra istruttore ed allievo. MILS è dotata di un proprio training centre (con aula corsi ed officina), ed è attrezzata per corsi interni, itineranti e competizioni tecniche.

Aula di formazione
Officina per formazione tecnica
Istruttori qualificati

Climatizzazione/Riscaldamento
Zone brandizzabili
Bagno

Centro di formazione tecnica

Con la parte teorica svolta e superata singolarmente on-line tramite WBT e parte di esercitazione pratica in presenza (in aula, in officina, ecc.) con istruttore. Una soluzione che massimizza il percorso formativo, minimizzando costi e tempi di assenza del personale.

POSIZIONE STRATEGICA

Situato nel comune di Rottofreno, a 5 minuti dal casello autostradale di Piacenza Ovest, il centro si trova in uno degli snodi nevralgici dell’Italia settentrionale, non a caso sede dei centri logistici delle più importanti multinazionali operanti nel nostro pase.